人才理念：德才兼（jiān）备，不（bú）拘一格，人尽（jìn）其（qí）才，才尽其用

德才兼备——才者，德之资也（yě）；德（dé）者，才之帅也。“德”--具备较高的基（jī）本素质，“才（cái）”--履行岗位职责的基本能力。古人云：尺（chǐ）有所短，寸有所长，物有所不足，智有所不明。选人用人，不求兼（jiān）备，但以（yǐ）德为先（xiān），以德促才，以才育（yù）德（dé）。通过提高企（qǐ）业人才素质，构建德（dé）才兼备的人才结（jié）构。

不拘（jū）一格——创新人才观（guān）念，不拘一格选人才，不论（lùn）资（zī）排辈，唯贤是举。不断（duàn）拓宽人才选拔渠道，在实际（jì）中发现（xiàn）人才，培育人才，锻炼人才，大胆使用人才，大力培养创新型专业人（rén）才，不断发展壮大人才队伍（wǔ），为企业的可（kě）持续发（fā）展增添后劲。

人（rén）尽其才——人（rén）有长短，不分大小，德才兼顾，内（nèi）外兼（jiān）收。知人善（shàn）任，人尽其才。慧眼识才，热心（xīn）爱才，气度用才（cái），胆（dǎn）略举才，胸怀容（róng）才。深入发（fā）掘每个员工身上的闪光点，充分发挥每个员工的长（zhǎng）处，最大限（xiàn）度的整合企业的人才（cái）资源，为企（qǐ）业（yè）的持续发（fā）展提供强（qiáng）劲的动力，推（tuī）动企业步入健康发展的快车道。

才尽其用——因其材以取之，审其能以任（rèn）之，用其所长，掩其（qí）所短。知人善任，唯才是举，适（shì）才（cái）适岗，适岗（gǎng）适酬（chóu）。以敏锐的洞察力，发现每一位员工的（de）个性特点，做到量才而用，将人才放在最（zuì）合适的位置上，把员工的优势应用到最适（shì）合的工作中，使贤者（zhě）在其位（wèi），能者在（zài）其职，各（gè）安其职，扬（yáng）长避短，各尽其才。